Круг обязанностей На собеседование отводите как минимум час. Ниже приведен примерный список вопросов, который Вы можете пополнять по своему усмотрению. Каков Ваш опыт по уходу за детьми? Расскажите о Вашей предыдущей работе? Почему Вы её оставили? Каким был Ваш предыдущий подопечный? Есть ли у Вас рекомендательные письма? Вы замужем? Есть ли у Вас дети? Какого они возраста? Если взрослые — где и кем работают? Если маленькие — кто с ними будет находиться пока Вы на работе? Как Вам кажется, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте? Что бы Вы хотели знать о моем ребенке? Как Вы будете проводить день, сидя с ребёнком? Как Вы будете справляться с ребёнком, когда он подрастёт и потребует больше внимания? Крепкое ли у Вас здоровье? Часто болеете? Вы курите? Знакомы ли Вы с детской кухней? В какие игры будете играть с ребёнком? Если матери нет дома, а ребенок заболел. Ваши действия? Сможете ли Вы дать ребенку лекарства? Умеете ли оказывать первую помощь ребенку в случае отравления, ожогов, травм и т.д.? Сможете сделать искусственное дыхание? Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии матери? Решение идти на прогулку с ребёнком в непогоду Вы будете принимать самостоятельно, учитывая состояние здоровья ребёнка, или будете строго следовать советам родителей? В семье двое детей. Будете ли Вы налаживать отношения с другим ребенком, уделять ему внимания или Ваша работа ограничится ухаживанием за грудничком? Как долго Вы намерены у нас работать? Если ребенок закатывает истерику, например, падает на грязный пол в магазине, как Вы отреагируете? Сможете ли задержаться по предварительной договоренности? -Поработать в выходные? Выехать на дачу? Какие решения Вы будете принимать самостоятельно, а какие только после совета с родителями? Задавая вопросы, не бойтесь выглядеть бестактной, ведь Вам надо узнать этого человека как можно лучше за короткое время. Во время собеседования отметьте, как ведет себя кандидатка, как отвечает, как держится. Некоторые фирмы приглашают на собеседование психологов, которые могут проверить уровень знания соискателей в интересующей Вас области и помогут сделать Вам правильный выбор. Если Вас что-то насторожило, лучше сейчас отказаться от этой кандидатуры, тем более что обязательно найдется человек, который удовлетворяет Вашим требованиям! Автор: По материалам сайта bonna.ru
проверить уровень знания соискателей,приведен примерный список вопросов,учитывая состояние здоровья ребёнка,оказывать первую помощь ребенку,ребенка приходящим родственникам,некоторые фирмы приглашают,семье двое детей,бойтесь выглядеть бестактной,удовлетворяет вашим требованиям,следовать советам родителей