И причина здесь не в желании сохранить квалификацию, а в материальном стимуле. Однако какие мотивы ни побуждали бы мам возвращаться на работу, делать это всегда непросто. И даже если с ребенком остается надежный человек, к примеру, бабушка, сердце за кроху всегда болит и душа не на месте. Мы объединили практический опыт тех, кому пришлось оставить малышей дома, чтобы вернуться к рабочим обязанностям. Готовы поделиться с тобой советами, как работающей маме быть ближе к ребенку, чтобы он не чувствовал себя обделенным вниманием самого главного человека. 1. Первый и самый главный совет – не занимайся самобичеванием из-за того, что тебе пришлось вернуться к работе. Ведь если была возможность выбора, и декретный отпуск не наносил бы брешь по материальному положению семьи, вряд ли бы ты стала раньше времени возвращаться в профессию. 2. Помни, что даже самая лучшая бабушка в мире не может заменить маму твоему ребенку. Поэтому не бойся, что время отсутствия ребенок к тебе охладеет. 3. Правильный тайм-менеджмент – залог успеха в делах. Распланируй свой график таким образом, чтобы уделять время ребенку перед уходом на работу и вечером. Утром вставай пораньше, чтобы к моменту пробуждения малыша уже быть собранной и сытой. Коротенькая игра с ребенком зарядит тебя позитивом на целый день, а ребенку будет приятно от того, что мама ушла на работу не просто расцеловав его в щечки и макушку. 4. Если условия работы позволяют, организуй традицию – звони ребенку по Скайпу. Можно, конечно, поговорить и по телефону, но визуальное общение гораздо важнее. Малыш увидит маму, по которой уже успел соскучиться, и ты убедишься, что кроха сытый, выспался и играет.
правильный тайм-менеджмент залог успеха,визуальное общение гораздо важнее,пришлось оставить малышей дома,организуй традицию звони ребенку,условия работы позволяют,материальному положению семьи,утром вставай пораньше,желании сохранить квалификацию,объединили практический опыт,моменту пробуждения малыша